nowy
04:25
Wnioski i zakończenie
Każde
współczesne państwo boryka się z problemami rynku pracy, musi bez ustanku
kontrolować sytuację na nim, ponieważ stanowi on trzon jej gospodarki. Problemy
krajów europejskich nie rzadko są do siebie podobne, włączając w to problemy
polskie. Do głównych problemów współczesnych rynków pracy należy m.in.
bezrobocie, jobless recovery, polaryzacja, trendy demograficzne takie jak
wydłużenie średniej długości życia, oraz osłabienie wartości przyrostu
naturalnego, często wynoszącego wartości ujemne. Obecnie jednym z największych
czynników wpływających na europejskie rynki pracy jest także migracja,
szczególnie z krajów afrykańskich, często objętych wojną, takich jak Syria.
Natomiast w Polsce jest to głównie ludność krajów wschodnich takich jak Ukraina
czy Białoruś. Na szczęście dzięki instytucji Unii Europejskiej nie są one w tym
osamotnione. Dzięki stworzonym wieloletnim planom, państwa dążą do jednego,
wspólnego celu. Dzieje się tak ze względu na otwartość rynków pracy dla każdego
mieszkańca Wspólnoty. Przykładami takich
planów jest Strategia Lizbońska, obowiązująca w pierwszej dekadzie dwudziestego
pierwszego wieku w Unii Europejskiej, czy jej kontynuacja czyli program Europa
2020, obejmujący drugą dekadę tego wieku.
0 komentarze